女性医師
男女共同参画フォーラム
- 第19回男女共同参画フォーラムのご案内（令和7年5月17日開催）
- 【映像配信】第18回男女共同参画フォーラムのご案内（令和6年4月27日開催）
- 【映像配信】第17回男女共同参画フォーラムのご案内
- 【映像配信】第16回男女共同参画フォーラムのご案内
- 第15回男女共同参画フォーラム「男女共同参画のこれまでとこれから－さらなるステージへ－」
- 第14回男女共同参画フォーラム「次世代がさらに輝ける医療環境をめざして～超高齢社会で若者に期待する～」
- 第13回男女共同参画フォーラム「今後10年の医療界で男女共同参画は何をめざすか」
- 第12回男女共同参画フォーラム「男女共同参画が医療界にもたらすメリットとそのエビデンス」
- 第11回男女共同参画フォーラム「共同から協働へ ～多様性を生かしたワークシェアリング～」
- 第10回男女共同参画フォーラム「医療界における男女共同参画のさらなる推進に向けて～10年で医療界における男女共同参画は進んだのか～」
- 第9回男女共同参画フォーラム「みんなちがって、みんないい～伝えたい、豊かな医療人をめざすあなたへ～」
- 第８回男女共同参画フォーラム「変わる～男女共同参画が啓くワークライフバランス」
- 第7回男女共同参画フォーラム―育てる・男女共同参画のための意識改革から実践へ―
- 第6回男女共同参画フォーラム―男女共同参画のための意識改革―
- 第5回男女共同参画フォーラム
- 第4回男女共同参画フォーラム
- 第3回男女共同参画フォーラム―医師の勤務環境の改善を目指して―
- 第2回男女共同参画フォーラム
- 第1回男女共同参画フォーラム―女性医師は何を求め、何を求められているか―
報告書・答申
- 令和6年4月「超高齢社会における男女共同参画の推進」
- 令和4年6月「地域における男女共同参画の推進」
- 2018・2019年度答申「男女共同参画の推進と医師の働き方改革」
- 平成28・29年度答申「医師会組織強化と女性医師」
- 平成26・27年度答申「輝く女性医師の活躍を実現するための医師会の役割」
- 平成26・27年度中間答申
- 平成24・25年度答申「男女共同参画のさらなる推進のために」
- 平成22・23年度答申「日本医師会の男女共同参画への取り組みについて」
- 平成20・21年度答申「女性医師に対する実効ある就業支援策について」
- 平成18・19年度報告書「女性医師の勤務支援についての日本医師会の取り組み」
- 平成16・17年度報告書（平成18年度より男女共同参画委員会に改組名称変更）
男女共同参画についての男性医師の意識調査
女性医師の勤務環境の現況に関する調査
都道府県医師会における女性医師に関わる問題への取り組み状況調査結果
- 都道府県医師会における女性医師に関わる問題への取り組み状況調査結果【令和2年2月】 （2月20日修正）
- 都道府県医師会における女性医師に関わる問題への取り組み状況調査結果【平成30年2月】
- 都道府県医師会における女性医師に関わる問題への取り組み状況調査結果【平成28年1月】
- 都道府県医師会における女性医師に関わる問題への取り組み状況調査結果【平成26年2月】
- 都道府県医師会における女性医師に関わる問題への取り組み状況調査結果【平成24年2月】
- 都道府県医師会における女性医師に関わる問題への取り組み状況調査結果【平成22年2月】
- 都道府県医師会における女性医師に関わる問題への取り組み状況調査結果【平成20年3月】
- 都道府県医師会における女性医師に関わる問題への取り組み状況調査結果【平成18年2月】